为您提供的增值服务 科锐咨询会指定资深客户经理与 HR 主管或相关负责人进行接洽。良好的前期沟通可以使我们能够更好地了解客户的需求。除正常沟通外，科锐咨询会向客户提交周报告、月报告，定期向客户呈报服务进程。
科锐咨询已经为众多跨国公司及国内众多著名集团招聘多快速消费类、医药、物流等方面的优秀人才。同时科锐咨询在许多国内二级城市具有多年地区招募经验，如厦门、合肥、新疆、哈尔滨、南宁、沈阳、武汉等地。
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我们最有优势的就是我们的资深顾问及他们多年丰富的工作经验。 对招聘工作进行有效地实施、跟踪及报告 科锐咨询使用世界先进后备人才管理系统进行全程人才招聘管理。从简历收集到候选人面试到找到合适的人才，科锐咨询进行了科学、有效的实时监控。所有的候选人资料我们都会以 email 的形式定期发送给客户。 外包服务流程 科锐咨询总体服务成功率为 85% 。我们的“确保用户利益政策”保证了我们为您提供的服务质量。科锐外包服务是灵活、可变通的，一切围绕“满足客户需求”这一原则进行。
如何保证我们的服务
如果您的 HR 团队来进行招聘的话，您将面对大量垃圾邮件简历的查看、收集、整理、筛选工作。这些工作会浪费您大量的时间与精力，而且往往保证不了结果。
